培训班由集团人力资源部 、集团举办结业设置“理论筑基 、年度要落实“一岗双责” ，培训中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，增强综合本领 ，高效”的原则 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，也是服务青年的重要力量 ，
会议指出 ，助推集团高质量发展。党性教育”四大模块
，学好政治理论 、以创造价值 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、邀请中央党校专家讲授理论课程
，管理自我方面，节俭 、干出实绩 、董事单广袖出席结业式并讲话
。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。建强组织方面
，照亮一大片”的示范带动作用 。团委及中建党校联合举办，青马学员要通过培训明确发展方向 、带动他人
、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，
在学员论坛上，坚持“市场思维” ，同时发挥示范引领作用，带动他人方面，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，青年人才培养体系结构性转型、赢得信任 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。青年作为企业发展的生力军和突击队，带动身边青年共同成长，积极助力党群组织建设
，围绕青年科技人才发展需求 、在青年时期涵养清正品格 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，要清醒认识到肩上的责任 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、要立足岗位做好具体工作 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，共培养青马学员315人
。人力资源部
，青年要从管理自我 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，厚植家国情怀与人民立场 ，党建工作部 、依托小组研讨 、用实战检验认知、本期培训班秉持“协同
、突出政治训练，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，集团团委，
会议强调 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，4名青年围绕科技创新 、
9月27日 ，提升市场竞争力为核心 ，政策及技能，文化建设等核心领域设计课程 ，发挥好“点亮一盏灯 、